


(SELF-) LEADERSHIP TRAINING
(SELF-) LEADERSHIP TRAINING
DU BIST, WIE DU DICH FÜHRST.
DU BIST, WIE DU DICH FÜHRST.
… UND DU FÜHRST, WIE DU BIST. Je länger und häufiger wir im Businesskontext als Coaches, Trainer, Speaker und Guides wirken dürfen, desto deutlicher beobachten wir: Es liegt nicht an fehlendem Wissen über Erfolg, Wachstum oder Effizienz, weshalb Transformationen oder New-Work-Ansätze scheitern – es liegt an der verfügbaren Kraft im Einzelnen, im Team oder manchmal auch im ganzen Unternehmen.
Wenn die Menschen körperlich und mental nicht stark genug sind, um Zuversicht, Vorwärtsenergie, Mut und Neugier zu empfinden, wird sich das auch nicht durch äußere Anreize oder mehr Druck ändern.
Stattdessen gilt es, ein Bewusstsein für den wichtigen Zusammenhang zwischen anliegender, sicher verfügbarer Kraft und dem dadurch überhaupt nur möglichen Output zu schaffen.
WIR KÜMMERN UNS UM DIE BASIS
Mit unserem (Self-)Leadership Training begleiten wir Führungskräfte, Unternehmer und Entscheider genauso wie Mitarbeiter ohne Führungsaufgabe oder ganze Teams durch einen Prozess des Kraftgewinns.
WIR KÖNNEN NUR ETWAS ÄNDERN, WENN WIR ETWAS TUN. UND DAFÜR BRAUCHEN WIR KRAFT.
GABRIELE VON ARNIM




TEAMKULTUR IST EIN PROZESS
TEAMKULTUR IST EIN PROZESS
IMPULSE SIND NUR DER ERSTE SCHRITT
IMPULSE SIND NUR DER ERSTE SCHRITT
Die Herausforderung jedes beeindruckenden Impulses ist es, die guten Ideen und neuen Gedanken mit in den (Business-)Alltag zu nehmen. Es braucht die regelmäßige Auseinandersetzung mit sich selbst und miteinander sowie tägliches Training. Nur dann gelingt es, eine gesunde Teamkultur zu entwickeln und dauerhaft zu bewahren.
Wir denken in Prozessen und empfehlen eine langfristige Stärkung des Teams. Wir bieten dafür eine vertiefende Begleitung über den ersten Impuls hinaus: Durch eine Standortanalyse ermitteln wir die im Einzelnen anliegende Kraft und beginnen dann einen intensiven Veränderungsprozess, der zu einem messbaren Anstieg des individuellen Ladezustands führt.
TEAMZEIT AM KRAFTORT FLOMBORN
Mit unserem Offsite-Format TEAMZEIT ermöglichen wir es Teams, sich Zeit für das zu nehmen, was wirklich zählt. Wir laden euch an unseren naturnahen Kraftort nach Rheinhessen ein – einem Ort für Training, Regeneration und Wachstum, das unser Bedürfnis nach mehr Licht, Luft und Natur erfüllt. Dort, mitten im Draußen, ist es leicht, andere Perspektiven einzunehmen und Neues zu denken.
ONLINE-LIFE-CHANGING-TRAINING
Sechs Monate Online-Programm entweder als Good Leadership Training für Unternehmer, Führungskräfte und Entscheider, die Verantwortung für mehr als nur ihr eigenes Tätigkeitsfeld tragen – und über sich selbst hinaus und unternehmerisch, zukunftsweisend und vorausschauend denken und handeln wollen. Oder als Good Life Training für Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung, also Menschen in der Rushhour ihres Lebens, die Beruf und Leben ausbalancieren müssen und wollen.
PASSEND ZU EUCH
Was genau Du als Leader oder ihr als Team braucht, um immer kraftvoller zu werden, besprechen wir am besten persönlich. Selbstverständlich begleiten wir den Prozess durch unsere Trainer und Coaches so, wie es am besten zu euch passt.
ONLINE LIFE CHANGING TRAINING
ONLINE LIFE CHANGING TRAINING
JEDERZEIT UND ÜBERALL – FÜR MITARBEITER UND FÜHRUNGSKRÄFTE
JEDERZEIT UND ÜBERALL – FÜR MITARBEITER UND FÜHRUNGSKRÄFTE
Die Kombination aus Online-Reflexion und persönlichen Begegnungen halten wir für die beste Strategie, um in den übervollen Leben unserer Kund*innen mit viel Beruf und viel Privatleben einen Prozess gut zu begleiten. Das Online-Programm wird ergänzt durch ein gedrucktes Workbook zum Ausfüllen sowie ein Changing Journal als Habit-Tracker sowie Präsenztreffen und/oder Coachings im persönlichen 1:1.
Für Führungskräfte bieten wir etwas andere Inhalte und bei den einzelnen Themen auch einen anderen Schwerpunkt bei den Reflexionen als bei der Variante für Mitarbeiter:





STARTET GEMEINSAM!
STARTET GEMEINSAM!
UND WERDET EUREN AMBITIONEN GERECHT
UND WERDET EUREN AMBITIONEN GERECHT
Eine Kombination aus unseren Labels ist ideal, um ein Unternehmen oder einen Geschäftsbereich in seiner Gesamtheit zu unterstützen: BLACK setzt einen Punkt an wichtigen Positionen, GREEN schickt ein ganzes Team für noch mehr Zusammenhalt auf die Reise, und BLUE lädt alle Mitarbeiter ein, sich selbst in ihre Kraft zu bringen.
Damit die verfügbare Kraft und Resilienz in eurem Team zu euren Ambitionen passt.

WIR MÜSSEN UNS VON ERSCHÖPFUNG ALS STATUSSYMBOL UND PRODUKTIVITÄT ALS SELBSTWERT VERABSCHIEDEN.
BRENÉ BROWN
KONTAKT
zinckernagel
LIFE CHANGING TRAINING
06735 9402441, 01517 2839659
welcome@zinckernagel.de
KRAFTORT FLOMBORN
Borngasse 16–18,
55234 Flomborn
Mo, Mi: 07:00–21:00 Uhr
Di, Do: 15:00–21:00 Uhr
Fr: 07:00-19:00 Uhr
Sa: 10:00–16:00 Uhr
So: 10:00-14:00 Uhr
Achtung: Wir machen Betriebsferien vom 20. bis 27.07.2025